För våra medlemmar:

Dags att modernisera OB-tilläggen!

Att kunna erbjuda generösa öppettider blir tyvärr allt svårare för handeln. Höga lönekostnader tvingar allt fler butiker att stänga tidigare eller stänga ner helt. En av anledningarna är de orimliga och omoderna OB-tilläggen som avsevärt höjer handelns lönekostnader under kvällar och helger.

Tanken med OB-tillägg är god. Arbete på obekväma tider ska självklart ersättas. Däremot är de omoderna och dåligt anpassade för strukturen inom handeln idag. De bidrar till butiksdöd och utslagning av små och medelstora handlare, motverkar nyanställningar, försvårar för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden och fördyrar för konsumenten.

Den typiska helgarbetaren är en skolungdom. Utan lika mycket ansvar eller erfarenhet som ordinarie personal kan helgarbetaren på två dagar tjäna lika mycket som en ordinarie anställd gör under en hel vecka. Orättvist gentemot ordinarie personal och omotiverat hög kostnad för handlaren.

Många städer dör ut under helgen då butiker stänger tidigt eller inte har öppet alls. Ägaren får arbeta själv eller stänga. En konsekvens av att inte ha råd att betala ut så pass höga löner under helgen. För butiker belägna i gallerior kan de höga lönekostnaderna innebära avveckling då gallerian ofta kräver öppet under kvällar och helger.

Modernare regler behövs och frågan är hur vi ska kunna få till denna förändring. Frågan är i slutänden arbetsmarknadens parters och man kan undra varför inte svensk Handel gör något åt den. Butikerna tog sitt ansvar och debatterade frågan under Almedalsveckan. Intresset var stort och representanter från Handelsanställdas Förbund fanns på plats.

Vi är övertygade om att en förändring av OB-tilläggen leder till en bättre fungerande arbetsmarknad med lägre ungdomsarbetslöshet, högre lön för ordinarie personal, fler arbetsgivare som tecknar kollektivavtal, fler medlemmar i facket och ett minskat svartjobbande.

Dags att gå vidare!

Författare: BENGT HEDLUND

Convenience Stores Sweden

c/o Företagarna
106 67 Stockholm
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

Besöksadress: Rådmansgatan 40