JTI Sweden och Nordic Snus utsett till Top Employer för nionde året i rad

Det oberoende globala institutet Top Employer har för nionde året i rad utsett JTI Sweden och Nordic Snus till Top Employer i Sverige. Top Employer certifierar varje år världens bästa arbetsgivare utifrån en rad parametrar kopplade till bland annat strategi, ledarskap och arbetsgivarfrågor. Bland de övriga bolagen finns bland andra Electrolux och DHL.

- Vi är väldigt stolta över att vi utsetts till Top Employer i år igen och med ett resultat på 97 procent både i Sverige och Danmark, ett resultat som är långt över riktmärket. Certifieringen är ett kvitto på att vårt nytänkande arbete ger resultat och det ger oss självförtroende att fortsätta på den inslagna vägen. Det är en viktig bekräftelse på vårt genuina engagemang för våra medarbetare, säger Stephen Fisher-Toivo, HR-direktör för Skandinavien på JTI Sweden, JTI Danmark och Nordic Snus.

För att certifieras som Top Employer behöver de deltagande företagen kunna visa upp att de har stabila strukturer och processer på plats, samtidigt som de ska ha en hög generell standard i sitt HR-arbete. Andra parametrar som bedöms är bland annat arbetsmiljö, medarbetarnas välbefinnande och kompetensutveckling.

I år berömdes JTI särskilt för sina innovativa lösningar och genuina engagemang för att utveckla arbetsmiljön. JTI globalt fick också 2021 Ernst & Young’s certifikat ”Global Equality Standard”, ett intyg på lika möjligheter och lika lön i hela företaget.

- Det här ett viktigt erkännande för oss då vi har jobbat hårt för att kunna erbjuda en arbetsplats i toppklass även under pandemin. Vi har erbjudit flexibla och goda möjligheter att jobba hemifrån och stöttat de medarbetare som behövt förbättra sin arbetsmiljö hemma. Utöver detta har vi även uppdaterat och anpassat kontoret i Stockholm och varit generösa vid behov av samtalsstöd, säger Stephen Fisher-Toivo.

Stephen Fisher-Toivo, HR-direktör för Skandinavien på JTI

 I Top Employer får JTI även högsta möjliga resultat när det gäller hur nyanställda tas emot, möjligheten till kompetensutveckling, för sin kultur och sina värderingar. JTI har också satt upp ambitiösa mål för de kommande åren.

- Vi kommer att fortsätta fokusera på medarbetarnas välbefinnande genom att anpassa och förbättra företagets arbetsmiljö, oavsett om det är på kontoret eller hemma. Våra anställda kommer exempelvis att ha tillgång till flera teambuildingövningar på distans, med fokus på en hälsosam balans mellan arbete, privatliv och personlig utveckling. Att kunna ge våra runt 200 medarbetare i Skandinavien möjligheten att växa och ge dem optimala villkor och stöd för att uppfylla sin fulla potential är av största vikt för oss, säger Stephen Fisher-Toivo.

Grattis till utmärkelsen säger vi på Convenience Stores Sweden!