Skip to main content

Han är stolt över den resa som Privab gjort

img_6065.jpg

 

Nästa år firar Privab 25-årsjubileum. Niklas Andersson, ny vd sedan augusti i år, har varit med sedan start kan man säga. Han ser stolt tillbaka på den resa som Privab gjort fram till idag. Han blickar också framåt - på den process som pågår inom företaget och nästa steg i utvecklingen. Och han lyfter fram personalens kunskap och kreativitet som en stor del i framgången över tid.

När allt startade för över 25 år sedan så bodde Niklas i Mellerud och jobbade som ekonomiansvarig i en järnaffär. Hans pappa och bror arbetade inom vården där de drev ett demensboende. De bestämde sig att de vill göra något tillsammans, och det slutade med att de köpte en liten grossist i Skövde som de på olika sätt hade kontakt med via sina arbeten. Köpet av SH Grossist innebar att allihop bröt upp från Mellerud och flyttade till Skövde. 

Samma år startades kedjan Privab som familjen valde att ansluta sig till direkt från start. Efter två år så flyttades hela verksamheten till Trollhättan i nya större lokaler samtidigt som Stefan Hansson blev en del av familjeföretaget. Tillväxtresan tog ett rejält avstamp.

- Vi var väl lite av en outsider från början eftersom ingen av oss i familjen hade drivit grossistföretag tidigare. Vi kom dock ganska snabbt upp i en stor omsättning, men det stora klivet kom när verksamheten flyttade till Trollhättan. Vi växte ganska snabbt som familjeföretag och har alltid varit det lönsammaste Privab-bolaget genom åren. Det är lite häftigt eftersom vi inte hade varit i branschen innan. 

Niklas berättar att under resans gång hade de förmånen att ha fantastisk personal vilket gjorde att de kunde utvecklas i den takt de gjorde. 

- Det har varit en häftig resa. Min fru träffade jag tidigt och när hon flyttade till Mellerud så behövde hon ett arbete, och då köpte jag en godisbutik till henne. På den tiden köpte vi då varor från SH Grossist, på så sätt kom vi i kontakt med dem. Butiken såldes när vi flyttade till Skövde och min fru började jobba iden nya verksamheten.

 

skarmavbild_2024-10-16_kl._07.27.33.png

Niklas är stolt över den resa Privab gjort sedan starten för snart 25 år sedan. Foto privat. 

 

I augusti i år lämnade Fredrik Samuelsson, som då var vd på Privab i Nässjö, över stafettpinnen till Niklas. Vi det tillfället var Niklas vd för Privab Trollhättan men det nya jobbet innebar ett utökat ansvar som innefattar Privab Trollhättan, Privab Nässjö, Gobert samt Privab Marknadsbolag. 

- Det var ett beslut som växte fram. Det kräver mer resande av mig eftersom jag måste vara på plats i Nässjö. Man ska ha respekt för att Privab har blivit en stor verksamhet, men samtidigt så har jag varit med så länge. Jag ser saker som jag kan vara med och påverka, och jag kan bidra till att vi ska kunna ta klivet till nästa nivå. Det är nog entreprenörsådran i mig som gör att jag vill vara med i den processen. 

Tidigare var Niklas bland annat involverad i inköpsprocessen för Privab centralt, han har också varit med i styrelsen. Han säger att han alltid sett vilka storverk man skulle kunna göra med Privab, och han har alltid velat få ihop hela Privab-gruppen till ett bolag. Om de inte lyckats fullt ut tidigare så menar han att Humble Group gjort detta möjligt.

Privab såldes till Humble Group för cirka två år sedan och Niklas anser att det har inneburit många positiva saker. 

- Vi har aldrig haft så bra koll på verksamheten som vi har idag, och det känns som att vi är ett Privab. Det är dit jag velat nå, det känns kul. 

- Det var kanske inte min första tanke när vi sålde, att jag skulle ta en ännu större roll. Men jag landade i att det här är för kul och för spännande att få vara med på denna resan. 

 

privab.jpeg

En av Privabs styrkor är att de har flera ”affärsben”. Foto: Gunilla Pihlblad

 

Vad har han då för framtidsplaner undrar vi. Det vill han inte gå in på i detalj just nu men han har ett antal visioner och mål, och vägen är väl utstakad. De har ett bra flöde i verksamheten och han vill lyfta fram personalen.

- Att jag tackade ja till denna rollen… det hade jag inte kunnat göra om vi inte haft en sån välfungerande verksamhet med bra personal. Det vill jag framhäva. Nu är målet att sy ihop Nässjö och Trollhättan, att vi blir ett som organisation. Att vi kan dela med oss av våra styrkor till varandra och växa utifrån det.

- Vår vision är att det ska vara enkelt att handla från Privab. Kunden i fokus och hög kvalitet. Hög servicegrad ska genomsyra hela processen. Vi är fortfarande snabba med att ta in nyheter trots att vi växt i storlek. Vi är snabba på bollen med till exempel Tiktok-trender och liknande, säger han.

Niklas menar att en av Privabs styrkor är att de har flera ”affärsben” - servicehandel, dagligvaruhandel, koncepten med Gottmix, MyWay och NRGFOOD. Och de centrala kunderna och exporten. Det gör Privab lite unikt menar han. 

- Vi har hela tiden hittat nya vägar framåt, vi har varit kreativa. Nu har vi siktet inställt på nästa nivå, och det blir väldigt spännande.

- Till sist vill jag lyfta fram den fantastiska kunskapen som finns i vår organisation. De nya som börjar jobba hos oss märker av den, och jag vill verkligen lyfta upp den. Många i personalen har arbetat med oss i många år. Jag tycker det visar på att vi gör något rätt. Det ska vara kul att arbeta på Privab avslutar Niklas. 

Text: Ann Hedlund

Intervju och foto: Maria Mannebratt